Как отдыхаем в феврале и марте 2019 года — выходные дни, перенос

Ровно месяц назад россияне после новогодних праздников приступили к работе. Многие еще не успели втянуться в рабочий процесс и ждут очередных праздничных выходных. Если заглянуть в производственный календарь, то становится понятно, что такие будут в феврале и в марте.
Граждане России ждут дополнительного выходного в связи с празднованием Дня защитника Отечества. Также ожидается отдых на 8 марта. Из-за праздников некоторые выходные перенесли на другие дни, а это значит, что в любом случае их придется отрабатывать.
В этом месяце правительство сделало подарок женщинам и мы будем отдыхать немного больше, чем в феврале 2019 года.
Выходных дней со всеми переносами будет целых 3 дня подряд. За это время можно успеть побывать на природе или отправиться на отдых в другую страну. Решать вам как провести дополнительные мартовские выходные.

Как отдыхаем в 2019 году на праздники 23 февраля и 8 марта

День 23 февраля в 2019 году припадает на субботу и россияне ждут, что и понедельник будет нерабочим. Но это не так: отдых будет длиться 2 дня — 23 и 24 число. При этом выходной в честь Дня защитника Отечества переносится на 10 мая. В пятницу, 22 числа, россияне окажутся дома раньше — рабочий день сократят на 1 час.
В феврале количество законных выходных составит 8. Рабочие часы в этом месяце:

  • 159 — если 40-часовая рабочая неделя;
  • 143 — если 36-часовая рабочая неделя;
  • 95 — если 24-часовая рабочая неделя.

В марте 2019 года выходных будет больше в связи с Международным женским днем. Праздник также припадет на пятницу, и на работу в этот день не идти. 7 марта — сокращенный день, а 9 и 10 марта — выходные. Таким образом, россиян ждут 3 подряд мартовских выходных.
Согласно производственному календарю, больше всего выходных будет в мае: 1 — 5 число включительно, затем 9 — 12 число включительно.

Нормы рабочего времени в феврале 2019 года

Согласно производственному календарю России, в феврале 2019 года в стране 20 рабочих (в том числе 1 сокращенный) и 8 выходных и праздничных дней.
Нормы продолжительности рабочего времени:
при 40-часовой рабочей неделе – 159 часов (20 x 8 — 1, где 20 – количество рабочих дней, 8 – длительность рабочей смены, 1 – количество сокращенных рабочих дней);
при 36-часовой – 143 часа (20 x 7,2 — 1);
при 24-часовой – 95 часов (20 x 4,8 — 1).

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *